Эргономические свойства рабочего места

Материал из Эргономика жизни
Перейти к: навигация, поиск

Эргономические свойства рабочего места - уровень соответствия характеристик и параметров рассматриваемого рабочего места критериям эргономики, антропологической стандартизации и гигиены труда в отношении рабочих мест соответствующего типа.

Содержание

Основные принципы

Соответствие размерам тела

В первую очередь, используемое в составе рабочего места оборудование и организация его пространственного размещения должны соответствовать размерам тела работающего человека. В противном случае можно наблюдать достоверное падение эффективности работы, увеличение количества допускаемых сотрудником спонтанных ошибок. В некоторых случаях при работах с высоким уровнем ответственности такого рода ошибки могут привести к опасным аварийным ситуациям, влекущим за собой увеличение производственного травматизма и даже человеческие жертвы.

Анализ рабочей позы

Определить с должным уровнем достоверности несоответствие параметров рабочего места поставленным работнику задачам можно, проанализировав типичную рабочую позу сотрудника в процессе выполнения трудовой деятельности.

Неудобная рабочая поза затрудняет рабочие движения, неоправданно увеличивая длительность трудовых операций и приводя к быстрому утомлению. Возникновение очагов дискомфорта в теле работает как отвлекающий фактор, снижающий скорость реакции в экстремальных ситуациях, а также увеличивающий вероятность допущения ошибки. Очаг дискомфорта имеет тенденцию усиливаться в течение рабочего дня, провоцируя потребность все чаще изменять рабочую позу, приводя в итоге к возникновению желания покинуть рабочее место. Так или иначе, наличие дискомфорта в теле независимо от его выраженности негативно сказывается на уровне удовлетворенности работой и приводит к падению уровня мотивации работающего человека.

О дискомфорте и последствиях

Серьезные последствия регулярно возникающего в теле дискомфорта часто представлены развивающимися заболеваниями опорно-двигательного аппарата (грыжи, дисциты, остеохондрозы и т. п.) и сердечно-сосудистой системы (гипертония, варикозное расширение вен и т. п.).

Следует верно истолковывать возникающий в теле дискомфорт. Дискомфорт всегда работает в качестве своеобразного маяка, отмечающего происходящие в организме изменения. Он всегда сигнализирует о протекании в организме неблагоприятных для него процессов незадолго до или непосредственно в текущий момент.

Эпизодическое возникновение дискомфорта в локальной области тела обычно не опасно и легко компенсируется восстановительными возможностями организма. Если же неприятные ощущения возникают систематически, значит и вред наносится также систематически, а компенсация вреда не наступает. Проанализировав причины отмеченного явления, можно предотвратить развитие заболеваний, которые способны значительно ухудшить качество жизни работника в перспективе.

Об адаптации

Следует, однако, отметить, что человек, как и любая биологическая система, способен в некоторой степени адаптироваться к систематически повторяющимся условиям деятельности. Именно поэтому любые новые условия среды кажутся в первые моменты более или менее дискомфортными, особенно если это относится к условиям труда.

В том случае, если человек длительное время работает за одним и тем же рабочим местом, он естественным образом оптимизирует свою деятельность, организм его при этом также адаптируется к характерным повторяющимся нагрузкам. Если предложить ему использовать новое, более совершенное и эргономичное рабочее место, оно, вероятно, покажется ему неудобным и непривычным. Оценить его в полной мере он сможет, лишь должным образом адаптировавшись к новым условия труда таким же образом, как он адаптировался к предыдущим.

Это явление во многом затрудняет процесс скорой оценки эргономических свойств рабочих мест, поскольку наличие комфорта при использовании становится показательным критерием только после завершения адаптации. Дискомфорт же не всегда может быть интерпретирован как недостаток, поскольку существует вероятность его полного исчезновения после окончания адаптации.

Процесс эргономической оценки каждого рабочего места часто так же сложен, как и его непосредственное проектирование. Помимо этого, для каждой задачи может присутствовать масса различных методов реализации, различных по себестоимости и эффективности.

Персональные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Эргономика рабочего места
Библиотека
О проекте
Инструменты